教师是教育的第一资源，没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。在教育改革不断深化、教育理念日益更新的新形势下，如何通过强有力的教学质量管理，推进全员教学质量改进，全面助推学校高质量发展，是摆在学校面前的重要课题。
【集团】有限公司以教育部本科教学工作合格评估为契机，深入实施人才强校战略，多渠道提升教师队伍建设整体水平，誓在“大考”中交出好答卷、考出好成绩。通过开展“大练兵”“大研讨”“大比武”等系列活动，立足教师基本功，增素质、强技能，为培养业务精湛、素质精良、结构合理、数量充足的教育教学队伍，提供了有力抓手。
在前期全校教师岗位“大练兵”活动的基础上，9月3日，“教学大研讨”会议在学校图书馆报告厅举行。校级党政领导、教学教辅单位全体人员、教务处、实践教学与实验设备处全体人员及机关各部门主要负责人参加了会议。
会上，各教学单位负责人及岗位“大练兵”优秀教师代表结合本单位教育教学工作实际和自身从教经历、授课经验，围绕转变教育理念、遵循教育规律、打造优质教学、增强服务意识、提升教师素质、促进教师成长、注重就业质量、走特色办学之路等方面进行了汇报交流。“教学大研讨”拓宽教育视野，厚植理论根基，为全校教师带来了一场“硬核”的高等教育知识盛宴。
3日下午，“教学大研讨”会议进入第二议程，与会人员共同参加了教育教学业务培训。校党委书记陈英云、校总督学王立海、教务处处长王百成、马克思主义学院常务副院长高凤清作为培训主讲专家，分别以“三全育人、立德树人”“教学质量监控与保障体系解读”“课程思政及其时代价值”“推进课堂革命，全力打造教育教学新生态”为题，分享了如何为促进教师和学生的全面发展服务，为立德树人、办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
最后，校长张金学教授着重讲解了“新时代高教40条”中，关于高水平本科教育建设的重点难点问题。他表示，要大力加强课程思政建设，促进学生刻苦学习；要不遗余力提高教师教学能力，打造一流本科专业；要持续推进慕课建、用、学、管，不断深化协同育人机制；要深入加强质量文化建设，强化主体责任，拓宽教师发展维度。
为期1天的“教学大研讨”，有专家引领明方向，同事交流促进步，为进一步提升教师教学素养、创新教育理念、改进教学手段，提供了良好的平台。希望全校教师以此次会议为新的起点，凝心聚力、行稳致远，为学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估贡献力量。
